Offres d'emploi colonie de vacances

Annonce du 29/11/2021

Animateur colonie de vacances

Vous recherchez un job d’animatrice (eur) en colonie de vacances pour les prochaines vacances.

L’équipe d’animation pédagogique est composée d’un ou d’une Directeur/rice de colonie de vacances, de plusieurs animateurs BAFA, d’un(e) Assistant (e) sanitaire et en fonction des séjours d’un surveillant (e) de baignade.

Missions :
• Maîtriser son séjour et son fonctionnement,
• Assurer la sécurité des enfants sur les différents temps de vie quotidienne et des activités,
• Assurer l’encadrement des convoyages,
• Faire preuve d’imagination pour proposer des animations de qualité,
• Communiquer avec tous les membres de l’équipe d’animation,
• Etre animateur référent d’un groupe d’enfants (gestion chambre, hygiène, comportements, soucieux du bon déroulement de leurs séjours…).
Diplômes :
• BAFA,
• BAFA + Titulaire PSC1 – PSE1*,
• BAFA stage théorique pour réaliser son stage pratique de 14 jours maximum.
Contrat :
Tous les animateurs sont en contrat d’Engagement Educatif (CEE) avec 1 journée de repos par semaine.
Rémunération de 32 € à 36 € brut/jour en fonction du poste et de l’expérience.
Contrat de 07 à 28 jours.

Vous avez envie de nous rejoindre ?
Après validation de votre candidature, les directeurs pourront vous solliciter pour un entretien en vue d’un poste pour la saison Hiver, Printemps, Eté ou Automne.

Postuler au job d’animateur de colonie de vacances

Annonce du 30/11/2021

Conseiller Adhérents Fidélisation H/F - Assistant(e) administratif(ve)

Après une période d’accompagnement, vous assurerez l'interface entre l'activité administrative de l'association en apportant un soutien à la responsable administrative tout en facilitant les relations avec nos adhérents.

Missions :
Secrétariat :

• Accueil téléphonique et gestion des appels,
• Conseil/vente auprès de nos adhérents,
• Traitement du courrier et courriel,
• Assurer le classement et l'archivage des documents,
• Filtrer et transmettre les appels téléphoniques à l'interlocuteur concerné.

Gestion des participants :
• Réceptionner les contacts téléphoniques, mails, accueil physique et téléphonique,
• Gérer les inscriptions, suivis des dossiers des participants (renseignements, inscriptions, suivi en cours de séjour et après séjour),
• Gérer l'enregistrement des paiements (Chèques, CB, Chèques Vacances, prises en charge, etc.),
• Participer au suivi des dossiers CAF / Chèques Vacances / etc.,
• Gérer les annulations, les retours anticipés (raisons médicales ou disciplinaires) / Instruire les dossiers (ouverture, traitement et clôture),
• Établir le rapprochement des paiements CB par participants à l'aide de l'interface de gestion des inscriptions en ligne et le relevé de compte bancaire,
• Relancer les créances / Régulariser les comptes des adhérents sur l'interface des réservations (web) et système informatique interne.

Communication :
• Assurer la communication interne / externe,
• Organiser des réunions,
• Rédiger et diffuser les communiqués de presse,
• Participer aux réunions afférentes à l'activité de l'association.

Compétence transversales :

• Qualité d’expression,
• Sens de la relation client et du service,
• Sens et aisance relationnelle,
• Grande qualité d’écoute,
• Capacité à travailler en équipe sur un plateau téléphonique

Profil recherché :

• Niveau minimum BAC+2 : Secrétariat - Accueil,
• 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire si possible dans le milieu ACM,
• Adaptabilité, diplomatie et excellent relationnel,
• Capacité d'écoute, disponibilité, empathie et discrétion,
• Réactivité et qualité rédactionnelle,
• Intérêt pour la jeunesse,
• Maîtrise indispensable de l'outil informatique : Word, Excel,
• Volonté de contribuer au développement d’une activité dans un environnement à taille humaine.

Autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Ce poste est sûrement fait pour vous.

Contrat :
Contrat à durée déterminé de 8 mois au siège de l’association à Nantes - possibilité d’évolution en CDI.

• 50 % prise en charge des transports en commun,
• Prise en charge à hauteur de 60 % des tickets restaurant,
• Mutuelle,
• Type d'emploi : Temps plein (CDD / Puis CDI).

Candidature à faire parvenir avec CV et LDM par mail à Corine TALBOT : contact@croqvacances.org

Annonce du 30/11/2021

Chargé(e) de séjours - ACM

Dans le Cadre de ses fonctions de Chargé(e) de séjours au sien de notre association Croq’ Vacances à Nantes, vous assurez les missions suivantes :
Missions :
Montage de séjours :
Réservations, et suivis de contrat(s)/convention(s) avec les prestataires partenaires (hébergeurs, transporteurs, restaurateurs, prestataires d’activités, fournisseurs de biens et de services) en lien avec la coordonnatrice responsable de l’association.

Suivi des séjours :
Par la participation active à l’information et l’accompagnement des responsables ACM, des équipes d’animation, et des saisonniers à travers la préparation, la réalisation, le suivi et la clôture des séjours de vacances sur les plans pédagogique, logistique, administratif (Bases de données, TAM, …), comptable et législatif.
Mise à jour et actualisation des bases de données :
Notamment le personnel ACM, les prestataires et fournisseurs, Pré-recrutement des responsables ACM en lien avec la coordonnatrice responsable de l’association, Mise en œuvre et suivi des convoyages des séjours ACM, Suivi et pilotage des montages et démontages des camps de la saison estivale Suivi et pilotage des inventaires du matériel de camping et du matériel pédagogique. Tâches occasionnelles administratives et accueil des adhérents à l’association (accueil physique et téléphonique).
Ces tâches et missions seront accomplies dans le cadre de l’offre de séjours proposée par l’association et dans le cadre de marchés publics.

Compétences :
• Maîtrise Word et Excel indispensable,
• Permis B - Véhicule léger,
• Anglais Courant (séjours à l'étranger),
• Autonomie / Rigueur / Travail en équipe / Adaptabilité/ Aisance relationnelle.

Diplômes et formation demandés : BPJEPS LTP, DEJEPS, Licence.
Poste basé à Nantes / Expérience indispensable en séjours de vacances,

Contrat :
• CDD 12 mois, à pourvoir immédiatement (évolution possible en CDI),
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaire – contrat annualisé,
• Salaire indicatif : selon convention ECLAT – Groupe D – Indice 300 + 10 points de responsabilité,
• 1 959 € brut mensuel.

Poste à pourvoir à partir du 03 Janvier 2023

Transmettre CV et Lettre de motivation à Dorothée ROY : dorothee.roy@croqvacances.org

Annonce du 30/11/2021

Directeur de colonie de vacances- ACM

Vous souhaitez postuler au poste de directeur ou directrice de colonies de vacances et mettre en place votre projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif de l'association. Vous êtes responsable ACM diplômé (e), ou enseignant(e)certifié(e) :

Missions :
• Recruter et gérer son équipe pédagogique,
• Travailler en équipe,
• Respecter un budget,
• Mener scrupuleusement le projet d'activités,
• Mettre en œuvre un plan alimentaire,
• Suivre et respecter le projet éducatif de l'association...

Qualités attendues :
• Sérieux et disponible,
• Dynamique,
• Sens de l'écoute,
• Rigoureux,
• Responsable.

L’entretien d'embauche et les réunions de préparation et de bilan sont à prévoir sur Nantes et/ou en visioconférence.
Ps : nous ne remboursons pas les frais de déplacements dans le cadre des entretiens à l'exception des candidats retenus pour l'encadrement de nos colonies de vacances. Merci.

Contrat :
Rémunération 60 à 70 € brut / jour selon expérience, + 10 % congés payés + participation aux frais déplacements pour la préparation de la colonie de vacances.

Diplôme :
BAFD ou Enseignant(e) certifié(e),

Candidatez au poste de Directeur de colonie de vacances

Annonce du 29/11/2021

Cuisinier en colonie de vacances

Travailler à Croq’ Vacances est une expérience humaine. Votre dynamisme et votre motivation vous permettrons d'apporter tout votre savoir-faire de cuisinier et de vivre des expériences formatrices à travers l’une de nos colonies de vacances. Le cuisinier fait partie intégrante d’une équipe au service des enfants et s’assure du bon déroulement des repas. Votre expérience et votre autonomie vous permettront d'élaborer des menus équilibrés et variés.

Mission générale :

Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur (HACCP, plan de maîtrise sanitaire). Nous vous demanderons de favoriser l'approvisionnement en circuit court avec des produits de qualité locaux.

Missions permanente :
• Cuisine, Entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux
• Produire en liaison chaude les repas des jeunes en colonie de vacances en respectant les régimes alimentaires
• Contrôler la qualité et la conformité des produits servis
• Gérer les stocks au quotidien,
• Prendre contact avec les fournisseurs locaux
• Passer les commandes auprès des fournisseurs
• Contrôler le respect des délais, des dates limites (DLC/DLUO)
• Contrôle des températures
• Suivi de la traçabilité des produits servis.

Horaires de travail :
• Mission de 35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi soir (repos le samedi et le dimanche).
• Pour nos séjours en Corse : 2 jours de repos par semaine.

Compétences requises :
• Certifications principales : CAP, BEP Cuisine ou Bac professionnel de restauration
• Maîtriser le plan de maîtrise sanitaire et les règles HACCP
• Travailler en équipe

Contrat :
Contrat saisonnier à durée déterminé juillet et août
Salaire : 1 970,15 € brut /mois - Soit 13 € brut de l'heure
Séjours en Bretagne, Corse ou Maine et Loire
Expérience souhaitée : 2 ans

Vous avez envie de nous rejoindre, postulez au poste de cuisinier

Annonce du 01/02/2023

Assitant Sanitaire/Assistante Sanitaire

Vous recherchez un job d’assistant (trice) sanitaire en colonie de vacances pour les prochaines vacances.

L’équipe d’animation pédagogique est composée d’un ou d’une Directeur/rice de colonie de vacances, de plusieurs animateurs BAFA, d’un(e) Assistant (e) sanitaire et en fonction des séjours d’un surveillant (e) de baignade..
Le rôle de l'assistant(e) sanitaire sur les séjours à la semaine sera un rôle à part entière. L'assistant sanitaire devra assurer en priorité les tâches qui incombent au poste avant de se positionner sur les animations et l'accompagnement des groupes.

Missions :
• Gérer l'infirmerie durant toute la durée du séjour (vérification des ordonnances, tri des médications, suivi des traitements...)
• Préparer les trousses à pharmacie pour les activités/sorties
• Assurer les déplacements pour les rendez-vous médicaux : consultation médecins, hôpital...
• Assurer l'accueil des enfants en créant un lieu d'écoute et de confiance
• Gestion et tenu du cahier d'infirmerie
• Communiquer avec les familles et Croq' Vacances sur l'aspect sanitaire
• Maîtriser son séjour et son fonctionnement,
• Assurer la sécurité des enfants sur les différents temps de vie quotidienne et des activités,
Missions secondaires:
• Assurer l’encadrement des convoyages,
• Faire preuve d’imagination pour proposer des animations de qualité,
• Communiquer avec tous les membres de l’équipe d’animation,
• Etre animateur référent d’un groupe d’enfants (gestion chambre, hygiène, comportements, soucieux du bon déroulement de leurs séjours…).
Diplômes :
• Expériences médicales indispensables : études de médecine, école d'infirmerie,
• BAFA + Titulaire PSC1 – PSE1,
Contrat :
Tous les animateurs sont en contrat d’Engagement Educatif (CEE) avec 1 journée de repos par semaine.
Rémunération de 38 € à 40 € brut/jour en fonction de l’expérience.
Contrat de 7 à 28 jours.

Vous avez envie de nous rejoindre ?
Après validation de votre candidature, les directeurs pourront vous solliciter pour un entretien en vue d’un poste pour la saison Hiver, Printemps, Eté ou Automne.

Postuler au job d’assistant(e) sanitaire de colonie de vacances

Annonce du 01/02/2023

Surveillant(e) de Baignade

Vous recherchez un job de surveillant(e) de baignade en colonie de vacances pour les prochaines vacances.

L’équipe d’animation pédagogique est composée d’un ou d’une Directeur/rice de colonie de vacances, de plusieurs animateurs BAFA, d’un(e) Assistant (e) sanitaire et en fonction des séjours d’un surveillant (e) de baignade.

Missions :
• Assurer la surveillance des baignades : consignes de sécurité, présentation au poste de secours, aménagement zone de baignade...
• Organiser les temps de baignades autonome ou en zone surveillée: effectifs, consigne, rotation...
• Organiser des animations autour de l'eau
• Sensibiliser les jeunes aux risques des baignades, du soleil...
• Etre le référent des activités aquatiques/nautiques du séjour
• Maîtriser son séjour et son fonctionnement,
• Assurer la sécurité des enfants sur les différents temps de vie quotidienne et des activités,
• Assurer l’encadrement des convoyages,
• Faire preuve d’imagination pour proposer des animations de qualité,
• Communiquer avec tous les membres de l’équipe d’animation,
• Etre animateur référent d’un groupe d’enfants (gestion chambre, hygiène, comportements, soucieux du bon déroulement de leurs séjours…).
Diplômes :
• Diplome de surveillant de baignade indispensable : BSB, BAFA Qualification SB, BNSSA...
• BAFA + Titulaire PSC1 – PSE1,
Contrat :
Tous les animateurs sont en contrat d’Engagement Educatif (CEE) avec 1 journée de repos par semaine.
Rémunération de  40 € brut/jour en fonction de l’expérience.
Contrat de 10 à 28 jours.

Vous avez envie de nous rejoindre ?
Après validation de votre candidature, les directeurs pourront vous solliciter pour un entretien en vue d’un poste pour la saison Hiver, Printemps, Eté ou Automne.

Postuler au job surveillant de baignade de colonie de vacances

Annonce du 01/02/2023

Agent / Agente d'entretien maintenance polyvalent(te)

VOS MISSIONS :

• Trier, ranger et réparer le matériel sur la zone de stockage et dans les zones annexes,
• Assurer le suivi des stocks du matériel pédagogique et de camping, en lien avec le contrôleur de gestion,
• Évaluer des besoins en matériel pour la saison estivale, en remplacement et en investissement,
• Préparer le matériel spécifique à chaque séjour (adapté au lieu, aux besoins de l'équipe pédagogique et en fonction des effectifs),
• Installer les campements en pré-saison (déplacements : France),
• Suivre les sorties et les entrées du matériel durant la saison (départ/retour de séjour),
• Gérer de la flotte de véhicules : réservation, réception, retour des véhicules de locations avec des menues tâches d’entretien à réaliser (nettoyage, niveaux des fluides) ou à faire réaliser (réparation),
• Entretenir des locaux (ménage dans les locaux de l’association),
• Réaliser de menus travaux d’entretien et d’amélioration sur les matériels et locaux de l’association.
• Participer à la gestion des envois/réceptions des colis, Chronopost et courriers.

PROFIL RERCHERCHÉ :

• Autonome dans l’organisation de son travail,
• Travailler et communiquer avec l’équipe de permanents,
• Permis B indispensable (déplacement courtes – moyennes distances -France-),
• Rigueur et organisation,
• Maîtrise Word, Excel indispensable,
• Niveau CAP à Bac+2.

CONTRAT :

• CDD de 12 mois : du 01/01/2023 au 21/12/2023 ou alternance évolutif sur un CDI selon profil et projet professionnel
• Temps de travail annualisé 35 h / semaine – selon planning annuel
• Convention Eclat : Indice 257
• Avantages : Mutuelle

POUR POSTULER :
Faire parvenirvotre CV et lettre de motivation à Dorothée ROY : dorothee.roy@croqvacances.org

Annonce du 01/02/2023

Animateur-Coordinateur Séjours de Vacances - ALTERNANCE

Croq’ Vacances est une association entièrement consacrée à l'organisation de colonies de vacances pour enfants et adolescents de 6 à 17 ans en France et à l’étranger. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe au siège de l’association avec de nouveaux talents. L’association Croq’ Vacances est fortement engagée dans l’Éducation Populaire, l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons quotidiennement en faveur des enfants et des adolescents, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes convaincus que la qualité de nos séjours repose sur la qualité de nos équipes. Nous recherchons des personnes responsables qui travaillent dans le respect et la tolérance des individus, de leurs différences, de leurs cultures, de leurs familles, de leurs ethnies, et de leurs croyances.

Si vous aussi, vous avez l'ADN de l’association n'hésitez pas à candidater à cette offre de recrutement.

Le pôle «séjours» de l’association conçoit, organise et opérationnalise tous les séjours offerts aux catalogues de l’association, dans toutes leurs dimensions et composantes. Le pôle «séjours» est directement piloté par le responsable coordinateur de l’association. Il est composé de deux chargés de séjours aux statuts différents. L’organisation de l’activité du pôle séjours est fortement impactée par le surcroît d’activité en Été compte-tenu de la saisonnalité de l’activité. Vous évoluerez dans un contexte de forte croissance et de développement de l’association ; avec une perspective de déménagement dans des locaux neufs au Printemps 2024 (commune du Bignon). Vous aurez la charge de pérenniser les acquis du pôle pour les saisons 2023, développer les offres de séjours dans la perspective des saisons 2024 et suivantes en lien avec les autres services de l’association, à la faveur d’outils numériques nouveaux ; son site internet notamment. Vous serez sous la responsabilité de la Coordinatrice Responsable de l’association et des membres du bureau de l’association.

Vos futures fonctions :

Dans le cadre de ses fonctions d’Animateur-Coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

1. Montage de séjours en amont: réservations, et suivis de contrat(s)/convention(s) avec les prestataires partenaires (hébergeurs, transporteurs, restaurateurs, prestataires d’activités, fournisseurs de biens et de services) en lien avec le Chargé de séjours et la Coordonnatrice responsable de l’association.
2. Mise en œuvre et suivi des séjours en aval : par la participation active à l’information et l’accompagnement des responsables ACM, des équipes d’animation, et des saisonniers à travers la préparation, la réalisation, le suivi et la clôture des séjours de vacances sur les plans pédagogique, logistique, administratif (Bases de données, TAM, …), comptable et législatif.

Tâches à accomplir :
Vous accomplirez, entre autres, les tâches suivantes :

• Mise à jour et actualisation des bases de données : notamment le personnel ACM, les prestataires et fournisseurs,
• Pré-recrutement des responsables ACM en lien avec le/la chargé(e) de séjour et la coordonnatrice responsable de l’association,
• Animation et Direction de séjours de vacances : réalisation de projet pédagogique, recrutement d’équipe, planning d’animation, fonctionnement et organisation en lien avec le projet éducatif
• Mise en œuvre et suivi des convoyages des séjours ACM,
• Suivi et pilotage des montages et démontages des camps de la saison estivale,
• Suivi et pilotage des inventaires du matériel de camping et du matériel pédagogique,
• Tâches occasionnelles administratives et accueil des adhérents à l’association (accueil physique et téléphonique).

Ces tâches et missions seront accomplies dans le cadre de l’offre de séjour proposée par l’association et dans le cadre de marchés publics.

Profil recherché :

• Maîtrise Word, Excel indispensable et GRC (Gestion Relation Clients) dans un contexte d’une stratégie digitale globale articulée autour de la notion de « cloud au centre ».
• Permis B - Véhicule léger
• La Maitrise de l’anglais est un atout sérieux
• Autonomie / Rigueur / Travail en équipe / Adaptabilité/ Aisance relationnelle.
• Diplômes et formation demandés : Alternance BPJEPS LTP – DEJEPS.

Poste :

• Basé à Nantes / Expérience indispensable en séjours de vacances (ACM),
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaire - annualisé
• Contrat d’Alternance – Apprentissage - Stage / Evolutif CDI

Candidature à faire parvenir par mail – Transmettre CV et Lettre de motivation à :
dorothee.roy@croqvacances.org

Annonce du 01/02/2023

Agent / Agente de planning en transport de voyageurs

L’Association Croq’ Vacances organise des séjours de vacances pour les enfants et adolescents. L’association recherche un Agent/Agente de planning en transport de voyageur qui serait garant-te d'assurer les réservations des transports route, air et mer de nos adhérents et de leur réalisation.

Vos missions :

• Réserver et valider les voyages en train, car de tourisme, ferry et avion (aller/retour) de nos groupes de mineurs (enfants et adolescents),
• Réguler et organiser les départs et retour en gare de Nantes,
• Réserver les billets groupes du personnel ACM.

En collaboration avec les salariés Chargés des Séjours et de la Coordinatrice de l’association :

• Évaluer les besoins en transports (route, rail, mer et avion) en amont de la saison estivale,
• Assurer le suivi des convoyages Aller et Retour pendant la saison estivale,
• Pallier aux imprévus des retards de transport (rail, route, mer et avion).

Profil recherché :

Organiser et planifier les opérations de transport des personnes par autocar, train, ferry et avion selon les réglementations en vigueur et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Ses principales missions sont :

• Gérer l’exploitation les plannings des convoyages de nos adhérents (mineurs)
• Coordonner l’activité d’une équipe pour la mise en œuvre des départs et retour en gare SNCF,
• Suivre et vérifier la réalisation du transport.
• Détecter les anomalies et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite…)
• Gérer les réservations et billets de train groupe
• Gérer les réservations et billets des ferrys groupe
• Gérer les réservations et billets avion groupe
• Réserver les billets individuels du personnel ACM.

Compétences techniques et professionnelles :

• Maitriser l’outil informatique et les technologies de l'information,
• Savoir utiliser les outils de planification et d'exploitation en transport routier de voyageurs,
• Connaître et appliquer la règlementation en vigueur en fonction du type de transports,
• Connaître les méthodes de management d'équipe et de gestion des conflits

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Disponibilité, mobilité
• Gestion du stress
• Ecoute active

Contrat :

• CDD de 06 mois du 01/03/2023 au 31/08/2023, évolutif CDI,
• Temps de travail annualisé 35 h / semaine – selon planning annuel,
• 12 à 14 € bruts (selon expérience et qualification) / heure. + Avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant, mutuelle).

Pour postuler :

CV et lettre de motivation à transmettre à dorothee.roy@croqvacances.org